党的十九大报告，将实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴梦，不断提高人民生活水平作为党执政兴国的第一要务。科学的判研了我国经济已由高速增长阶段转向高质量的发展阶段，能否突破发展方式、经济结构、增长动力转变关口，事关我国现代化经济体系建设和发展战略目标实现的关键。因此必须坚持质量第一、效益优先，推动经济发展、质量变革、效率变革、动力变革，增强我国经济创新力和竞争力。作为中央企业的中核二四基层单位四川分公司，要认真贯彻落实党的十九大精神，秉承“创新发展，勇当国任”企业精神，坚定履行政治责任、经济责任和社会责任，切实遵循创新发展是深化国企改革发展的方向，按照在发展中解决历史遗留问题的既定原则，积极筹谋思考四川分公司未来发展。
一是加强基层党组织建设，发挥基础党支部的战斗堡垒作用。要正确认识国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。要继续深入开展“两学一做”教育学习活动，通过党员示范岗、党员亮身份等活动，强化党员的宗旨意识。要加强基层党组织建设，选好、配好党支部书记，发挥好支部班子集体作用，严格党员管理，提要求、树标准、重落实，帮助党员立足岗位、德行一致起表率做贡献成为自觉行动，把服务群众、影响群众、率领群众的工作落到实处。
二是创新工作思路，筹谋企业发展。四川分公司当前不但面临解决历史遗留问题进入了深水区，还面临建筑市场强手环绕的竞争压力，创新发展是必然之选。
首先领导要创新，员工在思想上也要创新，有接受新鲜事物的意愿，要发展就不能墨守成规，死搬教条。既要练内功，一方面以积极的心态去推动原遗留问题解决，敢作为、善作为、做好为；另一方面上级组织要建立和完善容错纠错机制，为敢担当的人担当，为善作为的人保驾。要认真分析已发生的管理风险，堵塞管理漏洞，完善管理制度，营造良性的经营氛围。也要练外功，采取走出去请进来，通过参观对标学习、专家讲授，开阔员工思路和眼界，在管理提升上下功夫，在成本管控上下功夫，以干好工程、提升效益、增加员工收入为目的，把“人民对美好生活的向往落到实处”。 其次，要密切关注公司深化改革过程中体制机制创新举措，在今后发展混合所有制实践中有所作为。由于建筑业处于充分竞争行业，企业要做大做强，优势互补、强强联合将是企业体制创新发展的一个重要方向。因此，引进民营企业在内的非国有资本投资主体通过多种方式参与国有企业改制重组，建立健全混合所有制企业治理机制；推行和完善国有控股混合所有制企业员工持股，建立激励约束长效机制，是今后一个时期国企改制的重点和方向。四川分公司要做好站位思考，筹谋今后发展之道。
三是践行绿色发展，打造精品工程。习近平曾指出：“我们既要绿水青山，也要金山银山。宁要绿水青山，不要金山银山，而且绿水青山就是金山银山”。建筑业既是资源消耗较大的产业，也是容易产生环境污染的行业。在近期国家加强环保治理工作检查中，对全国建筑企业的施工生产造成了极大影响。上下游供货产业断链，材料价格飞涨，现场或治理污染或停工待料等。这提醒我们要高度重视和推进产业绿色施工和布局，优化施工方案，创新施工理念，将绿色施工融入标化工地和文明工地创建工作。要紧盯和探索建筑产业技术升级，探索新材料、新工艺应用和总结装配式建筑的施工技术，以供给侧结构性改革为落脚，坚持质量第一、效益优先，提高企业核心竞争力，满足国家产业政策和市场发展需求。
四是加强监督管理，防止国有资产流失。要加强对领导干部和员工行为规范、正确履职行权的监督，发挥审计、纪检、监察等监督合力，强化执行力建设，维护企业内部控制体系的整体性、有效性和流程管控的刚性约束，实现对分公司重要岗位、关键业务、重点领域等环节风险防控全覆盖，以国有资产保值增值、防止流失为目标，确保内部监督及时有效。要严格执纪问责，加大对贪污腐败行为的惩处和失职、渎职给企业造成损害责任人的追究力度，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，营造企业风清气正的经营环境。